個人經歷
李建勇生於四川閬中,是大山里普通農民的兒子,長得也是普普通通的敦實模樣,總是面露平和的笑容,接人待物無比恭謙。他談吐風趣幽默,有他的地方就會爆發出陣陣笑聲。他顯然受過很好的腦力訓練,談到往事,時間、人物、地點等信息準確、迅速,不假思索;論及觀點娓娓道來,邏輯清晰,讓人不禁點頭稱是。也許這就是歲月賦予他的魅力吧,一個認真的人,一個平和的人。認真讓他成功,平和讓他快樂,進退間舒意人生。
李建勇曾經有過一段令他終身難忘的軍旅生涯。作為一名逢山開路、遇水搭橋的工兵,他幸運地參加了77年的首次高考,被四川大學經濟系錄取。此後一發不可收拾,本科、碩士、博士一氣呵成,還無意中於1988年博士畢業時成了西南財經大學、乃至中國西南地區第一個經濟學博士,被載入西南財經大學大事記,可謂當時最風光的博士了。
1995年,李建勇從西南財經大學出發,在現任廣東省副省長、時任廣發證券董事長陳雲賢的招攬下,與馬慶泉、方加春等一批學者組成“博士軍團”,一路披荊斬棘,將廣發證券帶入一流券商行列。並在2007年廣發證券借殼上市出現重大挫折時臨危受命,帶領廣發證券成功上市並取得公司經營的歷史最好成績。
重返西財
2012年4月17日,廣發證券發布公告稱,李建勇因個人原因申請辭去公司董事、公司副董事長等職務。在廣發證券高層舉行的歡送會上,李建勇說:“這意味著我在廣發證券的工作畫上了句號,也意味著我在證券行業的工作畫上了句號”。轉身如此徹底,他的內心未必真能忘記過去十多年的激情歲月。
此次遞交辭呈,用他的話說,是要自覺遵循自陳雲賢時代沿襲至今的一條約定:55歲“內退”以讓賢於更年輕的人。然而,李建勇這一次卻退得徹底,他婉拒了股東為其長期保留公司副董事長職位的善意安排。
在廣發證券二十年的發展歷史上有三位重要人物,一位是廣發證券的創始人,如今已是廣東省副省長的陳雲賢;一位是開疆拓土,將公司帶入一流券商行列,卻因內幕交易案引咎辭職的董正青;而最後一個,則是帶領公司擺脫內幕交易困境,終圓廣發證券“A股夢”的李建勇。
博導軼事
李建勇一直自稱是個無趣的人,不抽菸不喝酒,也沒有什麼喜歡的娛樂項目可談,但其實他一直沉浸在自己的快樂國度里,只是那裡不太需要人相伴而已。
讀大學的時候,李建勇最痴迷的是長跑,也因此有著強於一般人的健康身體和旺盛精力。李建勇得意於自己當年是長跑健將,談起長跑來神采飛揚,他詼諧地說,“別看我現在這么胖,大學四年,我的體重常年保持在128斤,波動少於一斤;脈搏一度在每分鐘40次以下,相當於馬拉松運動員的標準”。也許這樣的樂趣實在讓人費解,每天風雨無阻地圍著操場跑25圈,整整一萬米,然後是50個引體向上。身體的負荷暫且不說,簡單機械的重複運動,是需要超人的毅力和心理承受能力的。而在李建勇看來,在到達終點的路上,每一圈的意義是不同的,25,24,23……4,3,2,1,它考驗著人在奮力奔向終點過程中的生理極限和心理極限。我想,他所享受的肯定不僅僅是長跑帶給他的成功喜悅,更多的當是那一步步的腳步所帶來的腳踏實地的感受。也許,這是人生極致快活的一種。
當生活進入另外一個情景的時候,橋牌取代了長跑,成為李建勇難以割捨的愛好。李建勇曾作為西財校橋牌隊的主力隊員獲得成都市甲級隊的冠軍,並在與成都幾個實力橋牌隊的比賽中多次獲勝,在成都橋牌界小有名氣。李建勇告訴筆者,當時他對橋牌的熱衷近乎痴迷,每天琢磨橋牌的時間不少於8個小時,收集的有關橋牌的書籍最多時有100多本。一次打20多副牌,打完後復牌一張都不會錯,甚至出牌的先後順序都會記得清清楚楚。
關於李建勇打橋牌,一個笑話足見其痴。有一次和420廠橋牌隊比賽,李建勇坐莊輸掉了一副“很經典”的牌。在回來的路上,同伴責怪他出錯了牌,但是李建勇就是不甘心,回家躺在床上翻來覆去睡不著,左思右想不是自己的錯,乃深夜起身,冒著瓢潑大雨跑到黃樓,敲開搭檔陳永生的門,只為澄清一句:那副牌我沒錯!
是因為快樂所以痴迷,還是因為痴迷所以快樂,我竟然迷惑了。
讓李建勇痴迷的還有書本,這種超強的學習能力更像是一種與生俱來的天賦。
李建勇是由部隊推薦參加77年的首次高考。當時沒有留給他一點複習的時間,但憑著學習的功底和過人的天資,他成為所在部隊推薦的6人中唯一考上大學的“大兵”。在本科學習期間,他各科成績都在90分以上。1981年,他報考西南財大的首屆研究生,入學考試名列西南財大第一名,總分比第二名高出50多分,外語成績名列第二,卻只比第一名少0.5分。
這些傲人的成績一路伴隨著李建勇,甚至在他進入商界以後。在2005年的投資銀行業務保薦人考試中,李建勇一舉過關,成為中國證券行業中擔任職務最高、年齡最大的保薦代表人。在他的激勵下,廣發證券在兩次保薦人考試中獲得通過人數的第一名,迄今仍保持著全國保薦代表人數量全行業第一的殊榮。
其實,無論是作為學者,還是作為商人,李建勇最痴迷的都是他的工作。在擔任《經濟學家》雜誌編輯時,他可以為修改一篇與作者素不相識、原本被淘汰的文章,在寒夜裡熬三個通宵。當時沒有電子文檔,文章的修改全憑手工拼貼,這種投入的工作熱情可見一斑。而現在,為著他喜歡的工作,為著他熱愛的團隊,他的生活完全沒有周末的概念,也沒有早晚的區別,是一個常年出差於全國各地的“空中飛人”,幾天不坐飛機反而覺得不踏實。他有過數次一天三個航班、途經四個城市的經歷。他口袋裡那張累積航程近80萬公里的南方航空公司明珠會員金卡,就是他近幾年來高強度工作的記錄卡!
觀點
關於學生歲月:
作為光華人,共同之處是我們人生最值得記憶的光陰都是在光華園裡度過的。對這段經歷,也許每個人的體會不一樣,感受不同,但哪怕是不太愉快的記憶,它都是我們人生一段沒有辦法去選擇的歷史,所以學生與母校之間,學生與老師之間的情結是天然的,是無法割捨的,也是人生中最值得珍藏的一種情誼。
關於母校:
世界知名企業之所以知名,在於其產品為社會所接受,為消費者所認可。世界知名大學之所以知名,在於其培養的學生為社會所認可。當西南財大的畢業生被普遍認可,求職擁有更多選擇權,在高薪職位上的人越來越多的時候,肯定就是母校知名度和品牌再上一個台階的時候。
關於校友會:
校友會的基本功能就是為校友與母校之間、校友與校友之間搭建一個制度化的聯絡的架構,一個溝通與聯絡的平台。廣東校友會不求轟轟烈烈,但求務實運作。
寄語在校生:
好好學習,天天向上。對於學習方法,“殺豬殺屁股,各有各的殺法”,但學習要認真,要學懂,吃透。
關於如何做事:
年輕人浮躁的多,不浮躁的少,但是成功的往往就是那幾個不浮躁的。所以做事要老老實實、踏踏實實。在公司里,人要有本事,可靠,敬業精神特別重要。人哪怕是掃廁所都要努力做到最好,靠投機進取的人或許是有的,但是公司里幹部提拔是基於一個人的綜合能力。
關於跳槽:
“先就業,再擇業”,在你還很年輕的前提下當然是有這個資本的,但是選擇要慎重,不要濫用這種資源。跳槽不是沒有成本,跳槽的機會成本其實很高。你離開一個單位,首先喪失的是領導和同事對你的了解,而這是一種需要長時間積累的寶貴資源。
關於擇人:
對人的評價不能只看一、兩件事。一、兩件事可能可以留下一些印象,但是更多要看他一貫的為人做事,看他的人生軌跡。一個製造假冒偽劣產品的企業,一、兩年可能可以生存,三年可能就要垮台了。